پنجشنبه ۱۳ ارديبهشت ۱۴۰۳ - 
بر اساس داده‌های صورت‌های مالی سالیانه بانک ها؛
با استناد به جدیدترین داده‌های صورت‌های مالی سالیانه منتشر شده بانک‌های دولتی و غیردولتی سال ۱۴۰۰، می‌توان متوسط کل پرداختی کارمندان بانک (شرکت اصلی به جز شرکت‌های فرعی) را پیدا کرد. اگر ارقام پرداختی آن‌ها را با تورم کالا و خدمات مصرفی به قیمت‌های سال ۱۴۰۱ به‌روزرسانی کنیم، کارمندان بانک «خاورمیانه» با متوسط نفری ماهیانه «۴۱.۶ میلیون تومان» و کارمندان «بانک دی» با متوسط نفری «۱۷.۲ میلیون تومان»، به ترتیب بیشترین و کمترین دریافتی را در بین همه بانک‌ها در سال ۱۴۰۰ داشته‌اند.
کد خبر: ۳۸۷۷۹۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۶
نرخ «حق بیمه» امسال تامین اجتماعی اعلام شد
به موجب بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ابتدای سال ۱۴۰۲ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای تمام کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۱.۷۶۹.۴۲۸ ریال تعیین شد. همچنین از اول سال ۱۴۰۲ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۱ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۸۳.۵۹۶ ریال نسبت به آخرین مزد در سال ۱۴۰۱ افزایش یافت.
کد خبر: ۳۸۷۶۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۱/۲۲
شعارهای انتخاباتی دولت چه شد؟!
درحالیکه حدود ۹ ماه از شروع دولت سیزدهم می‌گذرد، اما دولت موفقیت کمتری در اصلی‌ترین شعار انتخاباتی خود یعنی کنترل سطح عمومی قیمت‌ها داشته است و همچنان شاهد افزایش قیمت‌ها در سطح جامعه هستیم. در چنین شرایطی که بخش اعظمی از مردم نسبت به این گرانی‌ها معترض و در رنج هستند.
کد خبر: ۳۷۶۸۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۲۷
با صدور یک بخشنامه؛
دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱ از سوی سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شد.
کد خبر: ۳۷۶۴۰۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۱/۱۹
فرامرز توفیقی:
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شورا‌ها گفت: نمی‌توان بدون در نظر گرفتن مختصات خاص اقتصاد ملی، از نظام تامین اجتماعی کشور‌های دیگر گرته‌برداری کرد؛ این را از کشور‌های مترقی الگوبرداری کرده‌اند، اما یادشان رفته که در آن کشورها، میانگین تورم در بیست سال، نهایت دو یا سه درصد است؛ بنابراین حقوق یک کارگر در بیست سال، چندان نوسان و تغییرات عمده ندارد؛ درحالیکه در ایران با این تورم افسارگسیخته، تفاوت حقوق در طول بیست سال از زمین تا آسمان است. این ناهمگونی و کاهش شدید ارزش پول ملی در طول زمان، موجب می‌شود که ماده ۲ این طرح، موجب آسیب‌رسانی جدی به بازنشستگان شده و مستمری آن‌ها را بازهم بیشتر به زیر خط فقر سوق دهد.
کد خبر: ۳۴۲۳۰۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۳
توانمندسازی تامین اجتماعی؛
طرحی با امضای ۳۴ نماینده مجلس یازدهم تدوین شده است که در صورت تصویب، حقوق مزدی کارگران و بازنشستگان را به مخاطره بیاندازد؛ اولین آسیب می‌تواند کاهش سطح مستمری‌ها باشد.
کد خبر: ۳۳۹۴۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۶
از سوی مصطفی سالاری ابلاغ شد؛
طی بخشنامه‌ای از سوی مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، دستمزد مبنای کسرحق بیمه در سال ۱۴۰۰صادر و به تمامی واحد‌های اجرایی این سازمان ابلاغ شد.
کد خبر: ۳۳۸۷۵۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۱
مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون مطرح کرد
مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: هر کارفرمایی که به صورت غیر مجاز از نیروی کار خارجی استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به ۵برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه می‌شود.
کد خبر: ۳۳۵۲۷۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۰
حداقل و حداکثر عیدی مشخص شد؛
پرداخت عیدی سالانه، براساس پایه مزد تعیین می‌شود؛ حداقل دو برابر پایه مزد ماهانه.
کد خبر: ۳۱۵۲۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۱۴
لیست کامل منتشر شد؛
لیست کامل انواع بیمه‌های تأمین اجتماعی در سال ۱۳۹۹ + درصد و مبلغ پرداخت در سال ۹۹ مشخص شد.
کد خبر: ۲۷۷۳۴۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۰۲
سازمان تامین اجتماعی؛
حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تأمین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع) در سال ۱۳۹۹ مبلغ 611.809 ریال اعلام می‌گردد.
کد خبر: ۲۷۲۹۲۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۰۸
جریمه به‌کارگیری اتباع خارجی چقدر است؟
مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به شرایط خاص کشور و تعطیلی کارگاه‌ها به دلیل شیوع ویروس کرونا نسبت به استخدام نیرو‌های کار خارجی غیرمجاز در کارگاه‌ها هشدار داد.
کد خبر: ۲۷۱۷۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۰۱
میزان افزایش دستمزد و حقوق 99؛
حقوق و دستمزدها باید با توجه به سبد معیشت خانواده و نرخ تورمی که توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تعیین می‌شود، به گونه‌ای باشد تا حداقل نیازهای کارمندان و کارکنان را پوشش دهد. در سال‌های گذشته میزان افزایش حقوق، تنها بر اساس نرخ تورم بوده، بدون این که به حداقل نیازهای کارمندان و کارکنان توجهی شود و این موضوع برای حقوق قانون کار سال 99 هم تکرار شده است.
کد خبر: ۲۷۰۰۶۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
چند می‌گیری بیشتر کار کنی؟
وقتی کارگری اضافه‌کاری می‌کند باید منتظر منافع مالی آن هم باشد با این حال قانون‌گذار برای انجام آن شرط و شروطی مقدماتی پیش‌بینی کرده‌است.
کد خبر: ۲۱۵۹۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۳
بالاترین دستمزدهای ساعتی؛
با تصویب افزایش ۳۶.۵ درصدی حداقل دستمزد سال ۹۸ کارگران در شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه به میزان ۵۰ هزار و ۵۶۰ تومان تعیین شده و حداقل دستمزد ساعتی اداره کار به ازای هر یک ساعت کار ۶,۸۹۸ تومان محاسبه می‌شود.
کد خبر: ۲۱۲۸۱۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۲۰
مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت کار ؛
مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از افزایش جریمه کارفرمایان متقاضی استفاده از نیروی کار غیر مجاز خارجی خبر داد.
کد خبر: ۲۰۰۸۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۳
کارگران چشم‌انتظارند؛
حق‌مسکن کارگران به عنوان یکی از بندهای مهم بسته‌مزدی شورای‌عالی کار در حالی یک‌میلیون ریال مصوب شد که تأیید آن منوط به تصمیم‌گیری در هیئت وزیران است.
کد خبر: ۲۰۰۳۲۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۲۱
دانستنی‌های حقوقی؛
رابطه کارگر و کارفرما به عنوان یکی از مهم¬ترین ارکان حیات اجتماعی و از موضوعات مهمی در مسائل اجتماعی و سیاست‌گذاری است که در جوامع مورد توجه قرار گرفته است و از جهات مختلف حمایت¬های قانونی برای قشر کارگر در برنامه¬ی کار دولت¬ها ¬¬قرار گرفته است.
کد خبر: ۱۹۵۱۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۲
حفظ شغل یا قدرت خرید؛
تعیین حداقل دستمزد یا به عبارت دیگر، مداخله دولت در بازار کار، یکی از مناقشه‌برانگیزترین موضوعات در حوزه اقتصاد کلان است. یک سوی این مناقشه گروهی قرار دارند که معتقدند هرگونه مداخله دولت در بازار کار، عدم تعادل‌های آن را بیشتر می‌کند و سوی دیگر، گروهی قرار گرفته‌اند که بازار کار را مصداق ناکارایی می‌دانند و معتقدند بدون دخالت دولت در این بازار و تعیین حداقل دستمزد، استثمار کارگران، کمترین تبعات آن است.
کد خبر: ۱۹۴۰۲۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۱۸
حمایت از زنان ؛
تمامی زنان ۱۸ تا ۵۰ سال می توانند با مراجعه به شعب تأمین اجتماعی سراسر کشور از حمایت‌های مقرر در قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بهره‌مند شوند.بیمه زنان خانه‌دار از جمله حمایتهایی است که به آسانی به زنان ارائه می‌شود و فرآیند ورود به جمع بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی بر اساس این قانون به سادگی انجام می‌شود.
کد خبر: ۱۸۹۰۱۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۵